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Représentation de la formation : Une formation à l'intervention

Une formation à l'intervention

Cycle 1 de formation à l'intervention en thérapie sociale

Formation présentielle
Accessible
Durée : 175 heures (25 jours)
Prochaine date : le 05/02/2025
Durée :175 heures (25 jours)
Net de TVA
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Formation créée le 09/11/2023. Dernière mise à jour le 07/05/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation Version PDF

Dans le cadre de votre activité professionnelle, cette formation vous permettra de développer les aptitudes et compétences suivantes : - savoir prendre en compte les émotions et faire face aux violences relationnelles - savoir identifier les obstacles qui empêchent la coopération entre différents acteurs - développer une manière d'être en relation à même de motiver, d'inspirer et de fédérer les professionnels et les partenaires en vue d'oeuvrer collectivement à des missions et projets dans le cadre de votre activité professionnelle - savoir identifier les besoins d'un collectif et/ou d'un groupe pour créer une dynamique coopérative - identifier les étapes d'un processus d'intervention en thérapie sociale TST - favoriser et accompagner des rencontres entre des personnes divisées et parfois opposées afin de recréer de la confiance et de la cohésion au sein des groupes

Objectifs de la formation

  • Permettre de mieux communiquer avec vos équipes et dans les réseaux et réunions auxquels vous participez
  • Gérer vos émotions face aux tensions et aux violences que vous pouvez être amené(e) à rencontrer
  • Connaître les conditions d'une coopération durable entre professionnels, unités, services et équipes qui doivent travailler ensemble
  • Prendre du recul face aux situations relationnelles complexes et identifier les réactions adaptées

Profil des bénéficiaires

Pour qui
Prérequis
  • avoir suivi la formation d'introduction à l'intervention en thérapie sociale TST (3 jours)
  • avoir une expérience professionnelle d'un travail en équipe et/ou en réseau

Contenu de la formation

  • Les émotions dans la dynamique des équipes - 4 jours
    • Découverte des phénomènes de groupe à l'oeuvre dans la vie professionnelle
    • Les diverses réactions des individus face aux peurs et aux méfiances et savoir les apaiser
    • La place des peurs et des préjugés
    • Travailler sur les facteurs collectifs de sécurité et de renforcement de la confiance
  • Violence et conflit - 5 jours
    • La différence faite en Thérapie Sociale entre la violence et le conflit
    • Lien entre les peurs dans les groupes et l'émergence de la violence
    • Blessures personnelles et tentations de violence
    • Les différentes formes de violence contre autrui et contre soi-même
  • Processus et dispositifs pour renforcer la coopération - 4 jours
    • Les dispositifs d'action au service du système dans son ensemble
    • Inclusion des non-volontaires, réponse à un besoin collectif, adaptation temps/objectif, posture non-neutre au service de l'ensemble
    • Définir des objectifs réalistes et atteignables au service de tous
    • Identifier tous les acteurs concernés par un problème et les intégrer au dispositif
    • Savoir gérer la diversité des acteurs et les relations hiérarchiques dans un dispositif
  • Posture et leadership : incarner une nouvelle relation à l'autorité - 5 jours
    • Diriger et accompagner dans des situations à haut degré de complexité
    • Un leadership à destination de tous les acteurs
    • Se légitimer en tant que leader, incarner une autorité ferme et à l'écoute de tous
    • Ingrédients qui fondent l'autorité et crise de l'autorité
    • Facilitation de la coopération et fonction hiérarchique
  • Les obstacles à la coopération - 4 jours
    • Les obstacles à la coopération
    • Connaissance de ses propres obstacles en tant qu'intervenant
    • Qualités nécessaires à la coopération en milieu professionnel
    • Les liens entre la violence sous ses différentes formes et les difficultés d'un collectif à coopérer
  • Analyse de terrain - 3 jours
    • Réflexion sur la manière d'identifier les axes de l'intervention en thérapie sociale dans ses pratiques professionnelles
    • Préconisation et auto-évaluation des observations dans l'objectif de préparer le projet professionnel du Cycle 2
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
  • Stage expérientiel (5 jours) Travail sur une thématique en lien avec son expérience immédiate, il est demandé de - définir une mise en application de pratique de l'intervention en thérapie sociale sur un thème exploité dans son champ professionnel. - expliquer les perspectives de mise en place du projet par le stagiaire - analyser les transformations relationnelles observées sur vous et sur les autres en matière de coopération.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Exposés théoriques
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Modalités de certification

Durée de validité
  • 5 ans

Capacité d'accueil

Entre 12 et 18 apprenants

Délai d'accès

12 semaines

Accessibilité

Nous étudions au cas par cas toutes les situations de handicap afin d'envisager une intégration dans la formation. Dans le cas contraire, nous prévoyons une orientation vers des organismes appropriés.

Prochaines dates

  1. Formation à l'Intervention en Thérapie sociale - Cycle 1 ... - 05/02/2025 au 06/02/2026 - Forum 104 - (7 places restantes)