Une certification comme intervenant en Thérapie Sociale

Formation de Cycle 2 à l'intervention en thérapie sociale

Formation créée le 01/09/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation mixte

Durée de formation

285 heures (44 jours)
Net de TVA
S'inscrire
Net de TVA
S'inscrire
Net de TVA
S'inscrire

Une certification comme intervenant en Thérapie Sociale

Formation de Cycle 2 à l'intervention en thérapie sociale


L’objectif est de se professionnaliser dans l’intervention en thérapie sociale TST, pour une pratique au sein de son organisation ou en tant qu’intervenant externe. Le Cycle 2 est une formation mixte, répartie entre présentiel et formation à distance. Il s’agit d’une formation professionnalisante qui met l’accent sur la pratique du processus de l’intervention en thérapie sociale tout au long du cursus. En parallèle des modules de formation organisés en présentiel, des séances de supervision jalonnent le parcours de formation (en présentiel et en visio). Le parcours à distance vise à mobiliser les apprenants dans leur mise en pratique par la réalisation de travaux individuels et le suivi de groupes projet. Ce parcours met l’accent sur la préparation de dispositifs d’intervention en thérapie sociale et l’entraînement à la pratique : des fiches outils sont mises à disposition, des temps de travail synchrones et asynchrones avec le formateur assurent un suivi et une évaluation des compétences en cours d’acquisition et permettent l’accompagnement des apprenants tout au long de leurs expérimentations. En plus des interactions régulières avec le formateur, un accompagnement technique pour l’accès aux ressources mises en ligne est assuré pour permettre l’appropriation de cet espace par les apprenants et garantir l’opérationnalité de ces modalités pédagogiques. APTITUDES ET COMPÉTENCES DÉVELOPPÉES Savoir créer les conditions de conflits productifs et les accompagner Être capable de travailler avec tous types de personnes et de profils, dans des contextes pouvant être tendus et gérer les résonnances que des personnes et des situations génèrent Pouvoir s’appuyer sur le conflit comme une dynamique constructive et créatrice de liens, de sens et de solutions à des problématiques complexes Savoir valoriser et harmoniser les motivations de professionnels démotivés, non-volontaires et surmonter le sentiment d’impuissance, d’inutilité voire de victimisation Concevoir et animer des dispositifs permettant la créativité collective en vue de résoudre des problèmes identifiés

Objectifs de la formation

  • Renforcer la coopération et transformer les violences relationnelles en conflits constructifs et en coopération
  • Mobiliser et motiver les équipes, les groupes et les réseaux face aux défis rencontrés
  • Créer les conditions d’une coopération durable face à la complexité et la diversité des situations, des sujets et expériences
  • Faciliter les échanges et la confrontation constructive pour développer l’intelligence collective

Profil des bénéficiaires

Pour qui
Prérequis
  • Avoir suivi la formation de Cycle 1 à l’intervention en thérapie sociale
  • Avoir un projet professionnel de mise en pratique de l’intervention en thérapie sociale

Contenu de la formation

Module 1 – Constitution du groupe, peurs et confiance – 4 jours
Module 2 – Posture – 4 jours
Module 3 – Écoute du négatif et contrat – 4 jours
Module 4 – Victimisation – 4 jours
Module 5 – Action, engagement, rebouclage du processus et entraînement – 4 jours
Module 6 – Préparation à la certification, mises en situations – 4 jours
Supervision de la pratique - 8 jours
  • Supervision en présentiel : 2 x 2 jours
  • Supervision en visio : 1 x 1 jour
Parcours e-learning - 12 jours

Équipe pédagogique

La formation est assurée par Igor ROTHENBUHLER, formateur-superviseur en Thérapie sociale TST

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Les séances régulières de supervision et le parcours e-learning visent à soutenir les apprenants dans et pour le développement de leur pratique ainsi que dans le développement de leur capacité auto-réflexive.
  • Rapport de pratique à rédiger en fin de formation à partir des expériences d'intervention réalisées
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Supports diffusés dans le cadre du parcours e-learning (fiches pratiques, capsules vidéos thématiques,...)

Modalités de certification

Durée de validité
  • 5 ans

Lieu

Forum 104 104 Rue Vaugirard 75006 Paris

Délai d'accès

4 semaines